7月4日，沈陽禾豐水產飼料有限公司以“金聲玉振 歲稔禾豐 水闊魚躍 勇立潮頭”為主題召開全員大會。

會議聚焦核心運營環(huán)節(jié)作出部署：

筑牢安全防線：重申安全生產為首要任務，要求全員嚴守規(guī)程，保障人、機、物安全；

激發(fā)內生動力：詳解生產獎懲制度，通過科學激勵機制提升效率與質量；堅守品質生命線：強化全流程品控標準，確保飼料產品高標準出廠；

規(guī)范現(xiàn)場管理：嚴格推行生產巡檢及6S標準，優(yōu)化生產環(huán)境與管理效能；嚴明工作紀律：重點落實銷售團隊考勤等基礎管理規(guī)范。

水產事業(yè)線總監(jiān)楊國勇在會上發(fā)表了總結講話，深情回顧并深入闡述了禾豐的企業(yè)文化精髓。楊國勇總監(jiān)強調，在當前的困難時期，重溫“誠信、責任、共贏、創(chuàng)新、高效、自律”的核心價值觀和經營文化尤為重要。他號召全體員工深刻理解并踐行企業(yè)文化，將其內化于心、外化于行，以高度的責任感和使命感，與公司同呼吸、共命運，形成強大的內部凝聚力，共同應對市場挑戰(zhàn)。

此次大會既是管理要求的宣貫，更是提振士氣的動員。通過明確標準、嚴格管理及文化重溫，公司為全員指明方向、注入信心。會后舉行團建聚餐，員工在輕松氛圍中交流暢談，進一步強化團隊凝聚力與協(xié)作精神。

全體員工將以飽滿熱情、嚴謹態(tài)度和緊密團結，投身公司持續(xù)發(fā)展與行業(yè)攻堅，共赴未來挑戰(zhàn)。

——沈陽禾豐水產飼料人事行政經理  魏希娜