為強(qiáng)化核心管理者對(duì)企業(yè)文化的深度理解，凝聚團(tuán)隊(duì)發(fā)展共識(shí)，形成統(tǒng)一奮斗目標(biāo)，11月10日，遼寧清源禾豐農(nóng)牧有限公司（養(yǎng)殖），成功舉辦企業(yè)文化講解比賽。本次活動(dòng)以“學(xué)文化、悟內(nèi)涵、踐行動(dòng)”為核心，通過(guò)以賽促學(xué)的形式，讓企業(yè)文化真正扎根管理者心中。

本次比賽特邀楊慧財(cái)總經(jīng)理、郜敏經(jīng)理?yè)?dān)任評(píng)委，同時(shí)設(shè)置趣味小懲罰環(huán)節(jié)，為活動(dòng)增添了競(jìng)技樂(lè)趣。9位核心管理者作為參賽選手，圍繞公司企業(yè)文化PPT的核心內(nèi)容展開(kāi)講解。比賽要求每位選手講解時(shí)長(zhǎng)控制在8-15分鐘，嚴(yán)禁照本宣科，需結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)充內(nèi)容、融入個(gè)人理解，充分展現(xiàn)對(duì)企業(yè)文化的個(gè)性化解讀。

管理者們各展風(fēng)采，或結(jié)合養(yǎng)殖一線工作實(shí)例詮釋文化內(nèi)涵，或從管理視角解讀文化對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的引領(lǐng)作用，生動(dòng)的表達(dá)、深刻的見(jiàn)解引發(fā)共鳴。

公司企業(yè)文化PPT共分為8部分，后續(xù)將以每月講解1-2部分的形式，持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化學(xué)習(xí)活動(dòng)。此次比賽不僅為管理者提供了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更推動(dòng)了企業(yè)文化在基層管理中的落地生根，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入了文化動(dòng)力。

——清源禾豐營(yíng)業(yè)主任  苗露露