激情盛夏，意氣風(fēng)發(fā)。7月21-22日，貿(mào)易板塊組織召開(kāi)2025年年中總經(jīng)理會(huì)議。禾豐股份董事長(zhǎng)金衛(wèi)東攜夫人毛東輝、首席人才官趙文馨、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳宇、市場(chǎng)部總監(jiān)朱信鋼、貿(mào)易總裁李俊及貿(mào)易板塊管理者共33人參加會(huì)議。

禾豐股份首席人才官趙文馨為本次會(huì)議致辭，她指出企業(yè)經(jīng)營(yíng)要有成功的經(jīng)驗(yàn)，但相對(duì)經(jīng)驗(yàn)而言，失敗的教訓(xùn)更重要，要時(shí)刻保持好心態(tài)，把對(duì)組織的責(zé)任感轉(zhuǎn)化成未來(lái)的動(dòng)力。會(huì)上，貿(mào)易板塊五大區(qū)總監(jiān)及各總經(jīng)理就上半年業(yè)績(jī)分析、應(yīng)收賬款管理、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)重點(diǎn)變化及主要趨勢(shì)等方面做總結(jié)匯報(bào)。集團(tuán)首席人才官趙文馨、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳宇、市場(chǎng)部總監(jiān)朱信鋼針對(duì)以上匯報(bào)分別提出重要建議與指導(dǎo)。貿(mào)易總裁李俊對(duì)貿(mào)易2025年上半年整體經(jīng)營(yíng)情況做總結(jié)，從市場(chǎng)開(kāi)拓到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，從系統(tǒng)力提升到風(fēng)控制度落地，再次強(qiáng)調(diào)了“謀定而后動(dòng)，知止而有得”的管理思維，用專(zhuān)業(yè)的力量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為貿(mào)易未來(lái)的持續(xù)發(fā)展打造堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

金衛(wèi)東董事長(zhǎng)在肯定了貿(mào)易上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的同時(shí)，以輕松幽默的敘述方式，分享個(gè)人經(jīng)歷感悟，強(qiáng)調(diào)與人為善、廣結(jié)善緣，前方的路才能越走越寬，企業(yè)經(jīng)營(yíng)才能人盡其才，實(shí)現(xiàn)利己利他。

會(huì)議最后，市場(chǎng)部總監(jiān)朱信鋼帶來(lái)《從養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展趨勢(shì)談飼料企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的變化》主題報(bào)告，從養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)變化到飼料企業(yè)發(fā)展，引出對(duì)原料貿(mào)易行業(yè)的應(yīng)對(duì)策略探討，深度解碼“貿(mào)易業(yè)務(wù)的八大轉(zhuǎn)變趨勢(shì)”，強(qiáng)調(diào)構(gòu)建產(chǎn)品重組、技術(shù)支持、平臺(tái)驅(qū)動(dòng)、合作共贏等經(jīng)營(yíng)理念，才能實(shí)現(xiàn)貿(mào)易事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

7月23日，結(jié)合貿(mào)易年中總經(jīng)理會(huì)開(kāi)展了“登高礪志，云巔同行"主題團(tuán)建活動(dòng)，挑戰(zhàn)野線(xiàn)登頂遼陽(yáng)1176.6米的白云山主峰。登山全程，貿(mào)易管理者時(shí)刻以“不拋棄、不放棄"的協(xié)作精神，克服困難，挑戰(zhàn)自我極限，在亂石草甸線(xiàn)路中協(xié)作互助，最終全員成功會(huì)師四縣交界白云山頂峰。此次登山不僅錘煉了管理團(tuán)隊(duì)的意志品質(zhì)，更為下半年經(jīng)營(yíng)工作凝聚了攻堅(jiān)克難的團(tuán)隊(duì)合力。

云巔極目，山河盡攬開(kāi)新境；商海揚(yáng)帆，眾志同趨立頂峰?！坝袠I(yè)績(jī)才有尊嚴(yán)，有盈利才有未來(lái)”，貿(mào)易人定將不負(fù)眾望，攜手奮進(jìn)，再創(chuàng)新輝煌！

——貿(mào)易板塊遼寧區(qū)人事經(jīng)理  時(shí)曉琳